Структуру собираем до того, как рисуем
Корпоративный сайт разваливается не из-за дизайна, а из-за структуры: разделы придумывают по ходу, и через полгода в меню восемь пунктов, между которыми человек не может выбрать. Поэтому мы начинаем со схемы — какие разделы нужны, что в каждом лежит, как человек между ними ходит и куда в итоге приходит. Схему согласуем до макетов: переставить пункт в списке стоит десять минут, переставить готовый раздел — неделю.
Админ-панель, которой действительно пользуются
Панель мы делаем под ваши разделы, а не отдаём универсальную CMS с сотней настроек, в которых никто не разбирается. Новость, кейс, сотрудник, услуга — каждый тип контента заводится своей формой с понятными полями. После запуска показываем, как всё работает, и остаёмся на связи первые 10 дней, пока вы наполняете сайт первый раз.
Блог и поисковые страницы — не украшение
Раздел статей в корпоративном сайте нужен не для того, чтобы был. Это единственный способ появляться в поиске по запросам, которые не содержат названия вашей компании, — а таких запросов подавляющее большинство. Мы закладываем структуру блога, рубрики, разметку для поиска и sitemap, который обновляется сам. Писать статьи вы можете сами: панель для этого и делается.
Заявки не теряются между людьми
Форма подключается к CRM — Bitrix24, amoCRM или той, в которой вы работаете. Заявка попадает в воронку с пометкой, с какой страницы она пришла, и параллельно уходит уведомлением в Telegram. Когда заявок несколько в день, разница между «пришло на общую почту» и «легло в воронку с источником» — это разница между проданным и потерянным.